DESARROLLO DE HABILIDADES PARA HABLAR EN PUBLICO

Este modulos nos enseña sobre el arte de hablar en publico y como dirigirnos o expresarnos correctamente utilizando herramientos como:


Dialectica


Es le arte de expresarse bien para persuadir a un publico. Esa buena expresión es algo calculado, no es espontáneo y se basa directamente en lo que todos dan por sabido y que apunta mas bien a conmover mediante lo que resulta verosímil o creíble, y no convences según razón” ¹. La retórica no se ejerce para persuadir solamente a una persona sino se utiliza para un grupo o asamblea o audiencia.

Retórica viene de la palabra retor que significa orador y es el arte de la oratoria. De lo que la retórica trata es de preguntarse para qué alguien necesita expresarse correctamente. En el terreno de la comunicación el orador lo que necesita es emitir un mensaje y ante un público que es el receptor al cual busca persuadir.

No siempre que intentamos persuadir a alguien estamos utilizando retórica, porque también en el acto de la comunicación la retórica es una elaboración programada no espontánea de un mensaje que se quiere transmitir. Cuando se usa la poesía, metáfora o belleza solo son para lograr un impacto en el publico.

RETORICA

es la disciplina transversal a distintos campos de conocimiento (ciencia de la literatura, ciencia política, publicidad, periodismo, etc.) que se ocupa de estudiar y de sistematizar procedimientos y técnicas de utilización del lenguaje puestos al servicio de una finalidad persuasiva o estética del mismo, añadida a su finalidad comunicativa.
La retórica se configura como un sistema de reglas y recursos que actúan en distintos niveles en la construcción de un discurso. Tales elementos están estrechamente relacionados entre sí y todos ellos repercuten en los distintos ámbitos discursivos.

Son tres procesos complementarios los que conformaban el aprendizaje de la retórica: el estudio de los preceptos, la imitación de modelos y la práctica personal.


ORATORIA


es el arte de informar, impactar, conmover y entretener por medio de la palabra. Y denominamos Las 4 Leyes de Técnicas Dinámicas Para Hablar en Público a la estructura firme basada en principios, que nos permite diseñar, entender, aprender y enseñar la oratoria de una manera fácil y bien estructurada.

4 principios de una oratoria eficaz


Si no informas debidamente, no te entenderán; si no impactas, no recordarán lo que dijiste; si no conmueves, no los persuadirás; y si no entretienes, se aburrirán y no te prestarán atención

APORTE DE CADA MODULO

1. RESOLUCION DE CONFLICTOS: Este modulo es importante pues nos enseña la manera correcta de resolver nuestras diferencias con las personas sin llegar a demandas o a otras instancias etc... Tambien aprendimos a ver un problema desde los diferentes puntos de vista, y el como actuar frente a un conflicto.


2. MARKETING PERSONAL:Nos ayuda puesto que nos enseña las normas basicas de convivencia en una comunidad,el como comportarnos en la mesa y el modo la imagen y la proyeccion que debemos dar frente a diferentes aspectos de nuestra vida tanto social como laboral.


3. CATEDRA MANUELA BELTRAN: Es esencial pues asi conocemos el por que nuestra universidad lleva el nombre de esta heroina, y aprendemos mas sobre su vida y su historia.

CATEDRA MANUELA BELTRAN

Este modulo nos cuenta mejor quien fue Manuela Beltran y por que nuestra universidad lleva el nombre de ella,pues fue una mujer destacada en la historia patria, nacio en santander de su historia no se conoce mucho procedia de una familia humilde de descendencia española, manufacturaban tabacos y tenian una tienda en Castilla.

Manuela paso a a historia el 16 de marzo de 1781,cuando a sus 57 años quitar el cartel en el cual informaba a el pueblo aceca de los impuestos y con este acto de valentia desato la revolucion comunera,con este acto se destaco, de ella no se volvio asaber nada.

MARKETING PERSONAL

Este modulo nos habla de como venderse a si mismo para un trabajo,un proyecto etc, o simplemente que devemos tener en cuenta a la hora de dejar una buena imagen ante los demas . Es mostrar y destacar nuestras cualidades,habilidades frente a el campo laboral.

Normas para un buen marketing personal:

1.Debemos terner las minimas normas de convivencia.

2.Devemos saber vestirnos segun la ocacion y la edad.

3.Devemos comportarnos adecuadamente en la mesa.

4.Comunicarnos adecuadamente(manejar buen tono de voz,gesticular,escribir.)

5.Conocer nuestras debilidades y fortalezas.

6.Ser personas eticas.

Etiqueta en la mesa.

La etiqueta sobre la mesa es el conjunto de normas que cada cultura preescribe como normas de educación a la hora de comer en grupo y suele incluir el correcto manejo de los utensílios de comer: cubertería, cristalería, etc. Cada cultura tiene sus propias normas establecidas y muchas de ellas radican en las costumbres tradicionales y en la forma de ver y comprender la vida. Hoy en día las buenas maneras sobre la mesa se han incluido en todos los aspectos de la relación y comportamientos humanos y forma parte de la educación básica de las personas siendo observada, por ejemplo, en las empresas. El objetivo de todas las etiquetas sobre la forma de comportarse en la mesa, se puede resumir en: “ser prácticos”, es más sencillo y directo comunicarse en una mesa si hay unas normas establecidas que si no las hay. En muchas ocasiones la etiqueta de la mesa no comporta sólo a los comensales sino que también a los profesionales de la hostelería.


Vestimenta.

El concepto de elegancia tiene sólo sentido en cada cultura determinada, ya que lo que se considera correcto en occidente, por ejemplo, difiere de lo que es elegante en oriente.

La moda se puede entender como la preferencia del buen gusto sobre la necesidad. Es en el periodo de entreguerras que nace la alta costura, y tras la Segunda Guerra Mundial es cuando se empieza a desarrollar el prêt-à-porter, lo listo para llevar, pudiendo de esta forma las clases medias acceder a la moda permitiendo el crecimiento de la industria y el comercio.

RESOLUCION DE CONFLICTOS

Ya que cada dia la violencia perece nunca terminar y no tener solucion, nace un metodo que cada dia toma mas fuerza ,conocido como la mediacion de conflictos esta es voluntaria y confidencial con ella podemos conciliar diferencias entre dos partes,el mediador debe ser una persona neutral ante el conflicto y no debe estar a fabor o encontra de alguna de las partes,este es un proceso mucho mas rapido y menos complicado que un proceso judicial,ademas enseña a las personas a crear el dialogo ante un problema y a que estas sean autosuficientes ante sus situaciones y asi proponer soluciones ante las mismas.

En la mediacion las dos partes debenen llegar a acuerdos satisfactorios en la medida de lo posible.

PRESENTACION

NOMBRES: Dayanne Cuesta.

Diana Baron.

CATEDRA MANUELA BELTRAN

FISIOTERAPIA IC

GRUPO A5

UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN

2011